人材採用

皆様から寄せられるサービスについてのよくある質問と回答をご紹介します。
ご質問がある方は、まずはこちらの画面より同様の質問がないかご確認ください。

応募資格や採用人数は確認できますか?
弊社HPの人材採用ページ(http://www.katayama5000.co.jp/recruiting/recruiting.html)にてご確認いただくか、お電話やメールでお問合せください。
会社説明会はいつ行われますか?
上記と同様に採用ページに記載してございます。別途資料(PDF)がありますので、ご確認ください。また、記載の日程以外の日をご希望のかたは、電話もしくはメールで担当者へお問合せください。調整させていただきます。
応募エントリーはどのように行えばよろしいでしょうか?
選考の応募をご希望のかたには、まず会社説明会へのご参加をお勧めいたしております。会社説明会へのエントリーは、採用ページの「会社説明会エントリーはこちら」よりお進みください。必要内容をご記入いただければ、簡単な操作でエントリーすることが出来ます。
採用選考の流れを教えてください。
会社説明会にご参加いただいた後、書類選考(履歴書・成績証明書・卒業見込証明書)、適性検査、面接試験の流れで選考を行います。当社は面接試験の内容が特に大切だと考えておりますので、面接ではここぞとばかりに自己PRを行っていただきたいと思います。
入社条件として、必須のスキルや資格などはありますか
全職種において入社時に必須の技術、資格はございません。大切なのは、当社でチカラを発揮していただける人財力です。
再度受験することは可能でしょうか。(過去に弊社採用試験を受験した場合)
過去に弊社採用試験を受験いただきました方のご応募は受け付けておりません。ご了承ください。
転勤はありますか?
原則的にはございません。埼玉県さいたま市を中心に働いていただきます。
加入保険について教えてください。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しております。
寮は完備されていますか?
「事業内容」の「不動産・テナント」のページに独身寮の紹介がございます。(http://www.katayama5000.co.jp/2016/06/post-274.html)ご利用希望のかたは採用担当者まで電話やメールでお問合せください。
産前、産後休暇や育児支援のための休暇などは設けられていますか
社員の育児支援のため、育児休業(産前、産後を含む)を設けております。
資格取得に対し、何か優遇措置は設けられていますか
弊社指定の資格に対し、手当てを支給しております。また、資格取得に向けての勉強期間中は、取得バックアップのために勤務時間内に出来る範囲で学習する時間を設けたり、先輩社員からのレクチャーを受けることができます。
株式会社カタヤマの求める人物像を教えてください
当社は「明るく 仲良く 元気よく・安全第一の誠実施工」をモットーに掲げております。
どんなに良い業績を残しても、職場の居心地が悪かったら仕事はつまらない。
どんなに社員同士の仲が良くても、業績の悪い会社は成り立たない。
仲間とのコミュニケーションも、業務の成績も、両方大切に思っているからこそ、このモットーを大切に考えています。

「地域に一番貢献する会社」
「お客様の満足度を一番に考える会社」
「社員が一番笑顔になる会社」
「やりがいを一番に感じる会社」

色々な"一番"があるなかで、社員ひとりひとりが想う"一番"を大切にする会社でありたい。私たちと一緒に"一番"を探して一緒に育てていきたい気持ちのあるかた、お待ちしております。